Fluktuation

In der Fluktuationserhebung werden die Abgänge der Mitarbeiter in den einzelnen Gesell­schaften erfasst. Dabei wird nach folgenden Austrittsgründen unterschieden: natürliche Fluktuation (Pensionierung, Vorruhestand usw.), Vertragsablauf, Kündigung durch die Ge­sellschaft, Kündigung durch Arbeitnehmer, Vertragsaufhebung, Wechsel innerhalb des Konzerns, Mitarbeiterübergang in freies Vertreterverhältnis und Austritt wegen Verkauf/Outsourcing. Die Fluktuationsquote wird getrennt für den Innen- und Außendienst erhoben.

Die individuellen Ergebnisse sowie die Branchenergebnisse werden den meldenden Mitgliedsunternehmen zur Verfügung gestellt.