Kennzahlen: Frauenanteile in den Unternehmen
Frauenanteil der Gesamtbelegschaft
Frauenanteil nach Beschäftigungsgruppen – Innendienst
Frauenanteil nach Beschäftigungsgruppen – Außendienst
Frauenanteil nach Beschäftigungsgruppen – Auszubildende
Stand: 31.12.2023
Quelle: AGV; Flexible Personalstatistik 2023
Entwicklung des Anteils weiblicher Führungskräfte im Innendienst
Entwicklung des Frauenanteils nach Führungsebenen im Innendienst
in %
| Führungsebene 1 | Führungsebene 2 | Führungsebene 3 | Führungsebene 4 | Führungsebenen 1 bis 4 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 2008 | 9,2 | 19,6 | 29,0 | 27,6 | 22,9 |
| 2013 | 11,5 | 21,3 | 30,9 | 28,7 | 24,8 |
| 2018 | 15,7 | 23,4 | 33,7 | 36,6 | 28,0 |
| 2023 | 22,1 | 28,2 | 38,6 | 39,7 | 32,9 |
Stand: jeweils 31.12.
Quelle: AGV; Flexible Personalstatistik
Entwicklung des Frauenanteils in Vorständen und Aufsichtsräten
Nach den Zahlen des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) betrug der Anteil der Frauen in den Vorständen der 60 größten Versicherungsunternehmen im Jahr 2024 rund 20 %. Damit hat sich der Frauenanteil seit 2006 (2,5 %) verachtfacht. Auch im Aufsichtsrat fand eine Verbesserung statt; hier lag der Anteil der Frauen 2024 bei rund 31 %, ein Anstieg um rd. 19 %-Punkte seit Untersuchungsbeginn im Jahr 2006.
| 2006 | 2018 | 2024 | |
|---|---|---|---|
| Vorstände/Geschäftsführung | |||
| Anteil der Frauen | 2,5 % | 9,6 % | 19,8 % |
| Anteil der Frauen im Vorsitz | 0,0 % | 3,3 % | 8,6 % |
| Anteil der Unternehmen ohne Frauen im Vorstand | 84,1 % | 55,9 % | 27,1 % |
| Aufsichts-/Verwaltungsräte | |||
| Anteil der Frauen | 11,3 % | 22,5 % | 30,6 % |
| Anteil der Frauen im Vorsitz | 0,0 % | 1,7 % | 3,6 % |
| Anteil der Unternehmen ohne Frauen im Aufsichtsrat | 27,0 % | 15,3 % | 14,5 % |