Fehlzeiten

Die Fehlzeitenerhebung betrachtet die Fehlzeiten wegen Krankheit. Diese werden differenziert nach Altersgruppen erfasst.

Die Fehlzeitenquote wird getrennt für den Innen- und Außendienst erho­ben. Seit 2005 wurde die Fehlzeitenerhebung dahingehend erweitert, dass die Fehlzeiten der Auszubildenden gesondert erhoben werden. Damit besteht die Möglichkeit, Fehl­zei­ten mit und ohne Auszubildende zu berechnen. Darüber hinaus werden Fehlzeiten differenziert nach Altersgruppen erfasst.

Seit 2015 wird im Rahmen der Fehlzeitenerhebung die sog. Gesundheitsquote erhoben. Die Gesundheitsquote weist den Anteil der Mitarbeiter ohne Fehlzeiten im Erhebungsjahr an der Gesamtbelegschaft aus.

Die individuellen Ergebnisse sowie die Branchenergebnisse werden den meldenden Mitgliedsunternehmen zur Verfügung gestellt.