e-learning mobiles Arbeiten im Gothaer Konzern

Die Gesundheit der Mitarbeiter ist für jedes Unternehmen von unschätzbarem Wert, ihre Erhaltung und Förderung somit eine wichtige Aufgabe. Deshalb spielt das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) bei der Gothaer eine bedeutende Rolle.

Mobiles Arbeiten ist seit Abschluss einschlägiger Betriebsvereinbarungen im Jahr 2022 für einen Großteil der Gothaer Beschäftigten bereits ein wesentlicher Bestandteil einer hybriden Arbeitssituation.

Mit der Einführung mobilen Arbeitens geht ein Kulturwandel einher, der u. a. zu verbesserten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben führt, aber auch gewisse Risiken beinhaltet. Die Gothaer bietet ihren Mitarbeitenden daher auch Unterstützung im Umgang mit den Herausforderungen mobilen Arbeitens an.

Folgende Fragestellungen sind für die Mitarbeitenden aktuell von besonderer Bedeutung:

• Welche Gefahren und Risiken birgt diese Arbeitsform für mich persönlich?
• Was muss ich beachten, um diese Arbeitsform effektiv für mich nutzen zu können?

Ein unterstützendes Tool ist das den Mitarbeitenden zur Verfügung gestellte e-learning: Efffizientes mobiles Arbeiten.

Das Lernprogramm greift die wesentlichen Inhalte des mobilen Arbeitens in allgemeinverständlicher Form auf und erläutert anhand von Fallbeispielen notwendige Handlungsmuster, Tipps und Tricks für eine effektive Gestaltung des Arbeitsumfeldes.

• Rahmenbedingungen mobilen Arbeitens
• Nutzen des mobilen Arbeitens
• Gefahren und Risiken
• Tipps häusliches Arbeitsumfeld
• Gesundes Arbeiten
• Nutzen von Tools

Der Steuerungskreis Gesundheit ist für die Implementierung umfassender Stressmanagement-Angebote verantwortlich. Dieser besteht aus der Personalabteilung, dem betriebsärztlichen Dienst, dem Arbeitsschutz, der Konzerntochter für BGM, MediExpert, der Betriebssportgemeinschaft, dem Konzernsuchtbeauftragten, dem BEM-Team, sowie dem Bereich Strategisches, digitales Gesundheitsmanagement.