Auswirkungen der EU-Lohntransparenzrichtlinie auf die Praxis

Wir laden Sie gerne zur Webkonferenz Auswirkungen der EU-Lohntransparenzrichtlinie auf die Praxis – Rechtslage und Stellenbewertungslogiken ein.

Die virtuelle Veranstaltung findet statt am

Mittwoch, den 6. November 2024,
in der Zeit von 10.00 bis 13.00 Uhr.

Wir möchten Ihnen sowohl einen Einblick in die Rechtslage geben, als auch Beispiele aus der Praxis zu möglichen Stellenbewertungslogiken aufzeigen.

Veranstaltungsprogramm:

10.00 bis 11.00 Uhr	EU-Lohntransparenzrichtlinie: Wesentliche Inhalte und Auswirkungen auf tarifliche und betriebliche Vergütungssysteme Betina Kirsch, Geschäftsführerin des AGV Kerstin Römelt, Syndikusrechtsanwältin des AGV
11.00 bis 11.40 Uhr	Good Practice im Führungskräftebereich bei den VGH Versicherungen - Stellenbewertung mit Lurse Lutz Melde, Abteilungsleiter Personalbetreuung, VGH Versicherungen Birgit Horak, Managing Partner, Lurse
11.40 bis 12.00 Uhr	Pause
12.00 bis 12.40 Uhr	Good Practice bei der LV 1871 - Neue Jobarchitektur! Fix the Basics - auch für Equal Pay Mareike Schmitz, Compensation & Benefits Expert, LV 1871 Jörg Scholten, Managing Director/Partner, Compensation & Performance Management Consulting, Kienbaum Consultants International Dr. Julia Leitl-Civan, Senior Manager, Compensation & Performance Management Consulting, Kienbaum Consultants International
12.40 bis 13.00 Uhr	Diskussion zum Paradigmenwechsel im Bereich Vergütung
13.00 Uhr	Ende

06.11.2024

10:00–13:00 Uhr

kostenlos

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