vis a vis Mai/Juni 2015

Inhalte dieser Ausgabe

  • Editorial
    Der neue Kampf um weniger Arbeitszeit und mehr Freizeit
    … und keiner sagt es bislang so deutlich
  • Tarifabschluss Innendienst
    Planungssicherheit bis Q1/2017
  • AGV-Personalleitertagungen Innendienst
    „Unsere Aufgabe als Führungskraft ist es, der Wind zu sein, der die gewaltigen Kräfte, die in unseren Mitarbeitern stecken, zum Lodern bringt.“
  • Lobbying
    Geplantes Entgelttransparenzgesetz: „Das schürt nur Neid!“.
  • Aus den Mühlen der Gesetzgebung
    Arbeitsstättenverordnung: Wenn der Chef zweimal klingelt …
  • AGV-Personalvorstandstagung
    „Wenn Sie eine Frau befördern wollen, dann fragen Sie sie besser nicht …“
  • Für die Personalarbeit vor Ort
    Burnout in der Versicherungswirtschaft – ein großes Problem? Oder eher doch nicht?
  • Lobbying
    Die Syndikusanwälte sind auf einem guten Weg
  • Bayerische Wirtschaftsnacht
    Bitte keine Wellness-Demokratie!
  • Digitalisierung der Arbeitswelt / Arbeiten 4.0
    Was ist eine „atmende Arbeitszeit“?
    Was heißt „neuer Flexibilitäts-Kompromiss“?
  • 3 Fragen an …
    … Schlaf-Forscher Christoph Randler
  • Wussten Sie schon, dass ..?
  • Aus den Mühlen der Gesetzgebung
    Mindestlohnverordnung betrifft auch Arbeitnehmer, die es gar nicht gibt
  • Eine Branche macht Bildung
    Weiterbildung für Vermittler ist ein „Renner“
  • Neu „im“ AGV
    Heidelberger Leben Group GmbH & Co. KG
    Skandia Versicherung Management & Service GmbH
    Skandia PortfolioManagement GmbH
    Skandia Lebensversicherung AG
  • Ausgezeichnet
  • Gedacht … Gesagt …