Sehr geehrte Damen und Herren,
gestern fand in Hamburg die dritte Runde der diesjährigen Gehaltstarifverhandlungen für die Innendienst-Angestellten statt. Die Verhandlungskommission des AGV wurde von Dr. Josef Beutelmann, Vorstandsvorsitzender der Barmenia Versicherungsgesellschaften und Vorsitzender des Arbeitgeberverbandes, geleitet.
Die Tarifvertragsparteien verständigten sich nach über 14-stündigen Verhandlungen auf einen Abschluss mit folgenden Eckpunkten:
- Vier sog. „Null-Monate“ (September bis einschließlich Dezember 2007), in denen der alte Gehaltstarifvertrag vom 22. Dezember 2005 unverändert fortbesteht.
- Einmalzahlung in Höhe von 300 € für die Angestellten (nicht für die Auszubildenden), zahlbar im Dezember 2007.
- Lineare Anhebung der Tarifgehälter (einschließlich Tätigkeits- und Verantwortungszulagen) um 3,0 % ab 1. Januar 2008 und um 1,6 % ab 1. Januar 2009.
- Gehaltsabhängige Einmalzahlung für die Angestellten (nicht für die Auszubildenden) in Höhe von 3,6 % eines tariflichen Monatsgehalts (entspricht etwa 0,3 % eines tariflichen Jahresgehalts ohne Sonderzahlungen), zahlbar im Juli 2008.
- Anhebung der Vergütungen für Auszubildende um 10 € ab 1. Januar 2008 und um 5 € ab 1. Januar 2009.
- Diese Anhebung um insgesamt 15 € entspricht einer Erhöhung der bisherigen Sätze um durchschnittlich 1,9 %.
- Einführung von beschäftigungsfördernden Tarifgruppen für Neueinstellungen ab 1. Januar 2008 im Bereich des Scannens und der Postvorbereitung (künftiges Monatsgehalt: 1.350 € im ersten Berufsjahr und 1.400 € ab dem zweiten Berufsjahr) sowie des Identifizierens, des Indexierens und des Erkennens (künftiges Monatsgehalt: 1.500 € im ersten Berufsjahr, 1.550 € im zweiten und dritten Berufsjahr und 1.600 € ab dem vierten Berufsjahr). Für die Mitarbeiter, die am Stichtag 31. Dezember 2007 in die Gehaltsgruppen I und II eingruppiert sind, ändert sich hierdurch nichts.
- Abschaffung des Nachtarbeitszuschlags von 25 % von 1/162 des Monatsbezuges (§ 11 Ziff. 4 MTV) für die Zeit von 20.00 Uhr bis 21.00 Uhr. Als Nachtarbeitsstunden gelten deshalb künftig die Arbeitsstunden von 21.00 Uhr bis 6.00 Uhr.
- Abschluß eines Tarifvertrages zur Qualifizierung, der insbesondere einen Anspruch auf ein jährliches Qualifizierungsgespräch vorsieht.
- Verlängerung der Altersteilzeitabkommen für den Innendienst und für den organisierenden Werbeaußendienst zu unveränderten Bedingungen – d. h. ohne Rechtsanspruch – um zwei Jahre (also bis 31. Dezember 2009).
- Unbefristete Verlängerung der tariflichen Kurzarbeitsregelung (§ 11 Ziff. 1 Abs. 5 MTV) zu unveränderten Bedingungen.
- Verlängerung des sog. tariflichen Arbeitszeitkorridors zu unveränderten Bedingungen um zwei Jahre (also bis 31. Dezember 2009).
- Laufzeit des neuen Tarifvertrages: 25 Monate (also bis 30. September 2009).
Das Gesamtvolumen des Abschlusses, gerechnet auf die gesamte Laufzeit von 25 Monaten, beträgt 3,66 %. Nach der Westrick-Formel umgerechnet auf zwölf Monate sind dies 2,34 %.
Die tarifliche Belastung des Jahres 2007 gegenüber dem Vorjahr beläuft sich auf 1,98 %, die des Jahres 2008 gegenüber dem Vorjahr auf 2,74 %. In diesen Zahlen sind die Personalzusatzkosten definitionsgemäß nicht enthalten.
Der Wortlaut der Tarifvereinbarung und die neuen Gehaltstabellen sind als Anlage beigefügt.
Erläuterungen zu den Einzelheiten des Abschlusses werden wir Ihnen in Kürze zukommen lassen.
Mit freundlichen Grüßen,
Dr. Jörg Müller-Stein, Dr. Michael Niebler