Am 7. Juni 2013 fand in Hamburg die dritte Runde der diesjährigen Gehaltstarifverhandlungen für die Innendienst-Angestellten statt. Die Verhandlungskommission des AGV wurde von Dr. Josef Beutelmann, Vorstandsvorsitzender der Barmenia Versicherungen und Vorsitzender des AGV, geleitet.
Der AGV verständigte sich mit den Gewerkschaften ver.di, DHV und DBV auf einen Abschluss mit folgenden Eckpunkten:
- Vier sog. „Null-Monate“ (April bis einschließlich Juli 2013), in denen der alte Gehaltstarifvertrag vom 21. Juli 2011 unverändert fortbesteht.
- Keine Einmalzahlung für die Innendienst-Angestellten der Gehaltsgruppen I bis VIII und für die Auszubildenden; die in den Gehaltsgruppen A und B eingruppierten Mitarbeiter erhalten eine Einmalzahlung in Höhe von jeweils Euro 150,-- im August 2013 und im Oktober 2014.
- Lineare Anhebung der Tarifgehälter (einschließlich Tätigkeits- und Verantwortungszulagen) um 3,2 % ab 1. August 2013 und um weitere 2,2 % ab 1. Oktober 2014.
- Anhebung der Vergütungen für Auszubildende im ersten und zweiten Ausbildungsjahr um jeweils Euro 25,-- sowie im dritten Ausbildungsjahr um jeweils Euro 30,-- ab 1. August 2013 und 1. Oktober 2014.
- Erhöhung der Schichtzulage gem. § 11 Ziff. 5 MTV um Euro 6,-- beim Zweischichtbetrieb bzw. um Euro 11,-- beim Dreischichtbetrieb ab 1. August 2013 sowie um weitere Euro 4,-- bzw. Euro 8,-- ab 1. Oktober 2014.
- Verlängerung der Altersteilzeitabkommen für den Innendienst und für den organisierenden Werbeaußendienst zu unveränderten Bedingungen – d.h. ohne Rechtsanspruch – um zwei Jahre bis 31. Dezember 2015.
- Verlängerung des sog. tariflichen Arbeitszeitkorridors zu unveränderten Bedingungen um zwei Jahre bis 31. Dezember 2015.
- Laufzeit des neuen Tarifvertrages: 24 Monate (also bis 31. März 2015).
Das Gesamtvolumen des Abschlusses für die gesamte Laufzeit von 24 Monaten beträgt 3,23 %. Nach der Westrick-Formel umgerechnet auf 12 Monate sind dies 2,14 %.
Die tariflichen Personalkosten steigen in diesem Jahr um 2,98 % gegenüber dem Vorjahr, im Jahr 2014 um 2,42 % gegenüber dem Jahr 2013. In diesen Zahlen sind die Personalzusatzkosten (betriebliche Sonderzahlungen etc.) definitionsgemäß nicht enthalten.
Der Wortlaut der Tarifvereinbarung und die neuen Gehaltstabellen sind als Anlage beigefügt.
Erläuterungen zu den Einzelheiten des Abschlusses werden wir Ihnen in Kürze zukommen lassen.
