Sehr geehrte Damen und Herren,
heute fand in Düsseldorf die vierte Runde der diesjährigen Gehaltstarifverhandlungen für die Innendienst-Angestellten statt. Die Verhandlungskommission des AGV wurde von Dr. Josef Beutelmann, Vorstandsvorsitzender der Barmenia Versicherungen und Vorsitzender des AGV, geleitet.
Der AGV verständigte sich mit den Gewerkschaften ver.di, DHV und DBV nach über 9-stündigen Verhandlungen auf einen Abschluss mit folgenden Eckpunkten:
- Fünf sog. „Null-Monate“ (April bis einschließlich August 2011), in denen der alte Gehaltstarifvertrag vom 4. Juni 2009 unverändert fortbesteht.
- Einmalzahlung in Höhe von Euro 350,-- für die Innendienst-Angestellten (nicht für die Auszubildenden), für die in den Gehaltsgruppen A, B, I und II eingruppierten Mitarbeiter Euro 100,-- zusätzlich, zahlbar im August 2011.
- Lineare Anhebung der Tarifgehälter (einschließlich Tätigkeits- und Verantwortungszulagen) um 3,0 % ab 1. September 2011 und um weitere 2,2 % ab 1. Oktober 2012.
- Anhebung der Vergütungen für Auszubildende um Euro 25,-- ab 1. September 2011 und um weitere Euro 25,-- ab 1. Oktober 2012.
- Erhöhung der Schichtzulage gem. § 11 Ziff. 5 MTV um Euro 5,-- bei Zweischichtbetrieb bzw. um Euro 10,-- bei Dreischichtbetrieb ab 1. September 2011 sowie um weitere Euro
- 4,-- bzw. Euro 7,-- ab 1. Oktober 2012.
- Verlängerung der Altersteilzeitabkommen für den Innendienst und für den organisierenden Werbeaußendienst zu unveränderten Bedingungen – d.h. ohne Rechtsanspruch – bis 31. Dezember 2013.
- Verlängerung des sog. tariflichen Arbeitszeitkorridors zu unveränderten Bedingungen bis 31. Dezember 2013.
- Fortgeltung des Rationalisierungsschutzabkommens zu unveränderten Bedingungen, Kündigungsmöglichkeit erstmals zum 31. Dezember 2013.
- Laufzeit des neuen Tarifvertrages: 24 Monate (also bis 31. März 2013).
Das Gesamtvolumen des Abschlusses für die gesamte Laufzeit von 24 Monaten beträgt 3,39 %. Nach der Westrick-Formel umgerechnet auf 12 Monate sind dies 2,25 %.
Die tariflichen Personalkosten steigen in diesem Jahr um 2,46 % gegenüber dem Vorjahr, im Jahr 2012 um 1,72 % gegenüber dem Jahr 2011. In diesen Zahlen sind die Personalzusatzkosten (betriebliche Sonderzahlungen etc.) definitionsgemäß nicht enthalten.
Die Tarifvertragsparteien haben ferner vereinbart, im Januar 2012 gesonderte Manteltarifvertrags-Verhandlungen „auf höchster Ebene“ aufzunehmen.
Der Wortlaut der Tarifvereinbarung und die neuen Gehaltstabellen sind als Anlage beigefügt.
Erläuterungen zu den Einzelheiten des Abschlusses werden wir Ihnen in Kürze zukommen lassen.
